3月8日下午，我荣幸地跟随机构其他同工来到佛山南海参加珠三角公益慈善周首届义工交流营。这次交流培训的内容丰富，行程安排紧凑，让我感到获益匪浅。
　在8日晚上，我们来到酒店的欢乐沙滩参加本次交流营的开营仪式。在开营仪式上，主持人带领着来自五湖四海的学员开展一系列的互动游戏。在当晚的互动游戏中，我最印象深刻的是找队友组建一支志愿服务队。刚开始，每个人都是跟熟人站在一起，但经过一轮报数之后，相同号码的学员就要合在一起。当所有新的小队建立之后，主持人又要求我们在15分钟内把本队的队名、口号、队歌、队形想出来以及每个人都要互相认识。这对于我们来说有点小挑战，毕竟大家都是互相不熟悉或者只是一般的认识。但经过15分钟之后，每一个小队都展示了各自的风采。我很高兴能加入第七这个小队，认识了10位新朋友。虽然大家只是简短地介绍自己，但是大家为了这个团队，为了能够完成任务，共同协商来解决问题。也许我们这个团队并不是最强的，但是在我们这个团队每一个人心中都是最棒的。一个团队的合作，最重要的莫过于个人对这个团队的归属感。当大家非常认同这个团队，融入这个团队，那么这个团队将会发挥无穷的力量。
　到了第二天，我们正式参与培训的课程。上午有三个主题演讲，分别是陈建民老师的公益人才的流失问题和如何加大公益人才培育力度、黄文锋老师的社会转型的公民社会与社会组织的筹款能力建设以及翟雁老师的公益组织工作规划与志愿者招募，下午主要是参加了社区服务志愿者专场的交流论坛。上午三位老师的演讲各有各的精彩，其中，陈建民老师讲到留住中国NGO人才的方法之一是机构的使命与生命意义的结合。使命，它就是使用生命的感觉。我们有问过自己，这一生，我要使用我的生命做什么呢？很多时候大家只会泛泛而谈，会说使用自己的生命完成自己的目标或者做一些有意义、能够帮助他人的事。但是，这只是自己给使命的一个界定而已，并不是真正能够实现得到。对于中心来讲，它的使命就是尽我所能，服务社群。而我作为中心的一员，我的使命跟中心的使命一致，就是尽我所能服务一切有需要的人群。另外，翟雁老师提到了如何找到合适的志愿者，这一点对我有很大的感触。她说招募志愿者的时候必须先有事，先有岗才有人，但目前来说，中心的志愿者招募都是先有人才有事分配，这就容易导致志愿者的热情减退，到最后都忘记自己曾登记过做志愿者。中心的志愿者招募既要注重量，也要注重质，因此，要同时保证两者的平衡，需要对中心的志愿者重新进行分配，可根据他们所填的内容进行按领域来分，对他们进行选拔与匹配，把中心的志愿者领域强大起来。
　对我而言，这一次的义工交流培训令我对工作有很大的启发，让我对志愿者服务有了更进一步的了解和认识。经过几位老师的主题演讲，让我获益良多，希望以后还有更多的机会参与类似的培训活动。