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东莞市普惠社会工作服务中心换岗制度及程序
发文单位:普惠社工服务   作者:普惠编辑  更新时间:2012-7-19 21:14:22   浏览次数:1755

 

第十  东莞市普惠社会工作服务中心换岗制度及程序

 

为提高同工的工作能力和专业技能,提高团队合作意识以及加强顾全大局的理念,增强普惠同工服务机构的竞争力,保证机构持续稳定的发展,能够更全面地为广大群众提供优质服务,特制订以下换岗制度。

一、要求调动的同工提出调动申请,由社工服务部审批。

二、经调出和调入用人单位审批同意后,由社工服务部对调动申请审批,超越权限的直接交由理事会审批。

三、由社工服务部下发调动通知。

 四、用人单位负责人有意向对同工进行换岗,应先征求同工意见,达致满意的安排。

 五、接收用人单位负责人做出是否同意换岗的答复,如同意轮换则做好工作安排,准备接收。

六、同意换岗的同工填写岗位轮换调整表。

七、社工服务部对调出同工办理调动工作交接,调出岗位向调入岗位办理同工工作关系移交。

八、同工到调入的用人单位报到、工作。

 九、财务部对调动工作的同工工资做出调整,并归档。

 

 

附录2

岗 位 调 整 表

   

 

   

 

   

 

现工作岗位

岗位:

 

将调往岗位

岗位:

 

岗位名称:

 

岗位名称:

 

本人意见:

 

                            签名:

                            日期:

东莞市普惠社会工作服务中心意见

 

                           签名:

                                                日期:

原工作岗位领导意见

 

 

                            签名:

                                                 日期:

现工作岗位领导签字

 

                           签名:

                                                日期:

 

 

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