东莞理工学院松山湖校区的社区建设正紧张有序的进行，四个社区的社区主任已通过公投选举出来。这些社区领袖来自不同年级、不同专业，对社区的知识了解不深，因此需要开展关于社区骨干培训系列小组。为了使社区骨干互相了解、认识，掌握社区工作的基本知识，树立社区工作的视角和意识，明确自身角色定位，莞工社工于2013年11月24日至12月11日期间开展了“展现自我才华，共建灿烂社区”社区骨干培训小组。
     该小组共6节，每周两节，周三和周日晚上在学生事务与发展中心开展。组员为一号和二号两个社区的8名社区领袖。小组通过组员互相认识、认识社区、分析社区、绘制自己社区的资源图等主题环节让组员们对社区有一个基本的认识。组员们在小组最后一节中也表示从这个小组中学习到了社区的知识，对社区建设充满期待，有了社工的支持将更有信心投入社区建设中。
据悉，莞工社工今后还将继续开展不同主题的社区领袖小组，培养社区领袖，引导他们思考如何做好社区工作，做好社区建设的人才培养工作。

图为：小组结束，组员合影留念

                                       通讯员：高校社工  李文龙