深圳目前是每万人配备三名社工，与发达国家和地区相比，这样的比例远远偏低。因为供不应求，各个城市对于社工的争夺也是异常激烈。深圳靠什么来吸引社工呢。

    向木杨说，深圳社工目前还处于发展的初期，社会各界对其有不同的看法也属正常。但是令他担忧的是，一些政府部门的领导对于社工的认识明显不足。 易松国表示，发展社工本质上是要转变政府职能，由管理型转变成服务性，这在一定程度上需要政府放权。 让易松国感到急迫的是，每年从高校社工专业毕业的才一万多人，其中只有30%左右进入社工行业。目前深圳四千块钱左右的薪资水平，很难吸引到高质量的社工人才了。 社工服务具有一定的公益性，但也是社会公共服务的重要组成部分，绝大部分的支出来自政府。如果投入不足，深圳在下一个阶段的发展很有可能处于劣势。 深圳社工服务是社会管理改革的一项重要尝试，应该说初见成效。体现了政府管理体制改革的新思路。前一段时间外地推出有偿社会服务引起了部分群众的质疑，这说明市民的观念也应该与时俱进，过去许多社会化服务靠政府大包大揽吃大锅饭的思路事实证明是行不通的，长期下去最终有损广大市民的利益。它同时说明引导市民转变观念非常重要，推出改革必需宣传先行!

    深圳社工在全国范围来说，发展得比较迟，但凭借着毗邻香港的优势，发展得速度却是非常快，大有后来居上的势头。

    深圳从2007年开始引入社工，当时人们甚至分不清社工和义工的区别。经过五年的发展，深圳的社工以及社工组织可以说是初具规模。 除了规模比较大，从业者的整体素质也是比较高的，大部分都是科班出身。对于其他城市来说，深圳在这个方面的优势尤为突出。 深圳大学教授易松国表示，香港社工发展了50多年，已经形成了比较完善的体系。深圳凭借着地缘优势，在人才培养方面也获得了不少的借鉴。 另外，深圳在发展社工之初就开始加强制度建设，引入第三方机构来评价社工的服务质量，并且严格审计社工机构的财务状况。

    遇到困难了该找谁？这个问题有很多选项，可自从社工这个职业慢慢走近大家的生活之后，他渐渐成为了许多人求助的首选。

    这是布吉海悦综合服务中心特别安排的暑期课程，专门针对社区内刚刚进入青春期的女孩。原本羞于启齿的生理变化，在社工的引导下女孩们讨论的很热烈。 这里是位于坪山家德工业园的一个服务中心，俨然成了附近几千名外来工的精神家园，每天晚上都有几百人来这里打球、跳舞、看书。 社工将这里辟开来专门用于跳舞，一年前李群主动承担教大家跳广场舞的任务。在社工的游说下，目前已经有100多人像李群这样加入了义工队伍，协助社工服务这些外来工。