为使南城、常平与企石镇街社区综合服务中心新入职同工系统了解东莞社区综合服务中心的发展情况，进一步巩固同工理论知识与提升其实务能力，机构于5月18日举办了2015年社区综合服务中心岗前培训，共有五十多名同工参与了此次培训。
       培训为期五天，邀请到南城社会事务办主任温秋海做社区发展概况简介与工作动员，由机构总干事周巍为同工分享与用人单位沟通的技巧，还联合督导人员组成的内部讲师团开展专业实务课程，包括社区综合服务中心工作指引、社区发展概况、服务计划设计与管理、个案工作理论与技巧、服务需求调查及服务方向定位与小组工作技巧分享等与社区综合服务中心工作紧密相关的内容。此外，为帮助同工尽快了解机构的制度，掌握服务的流程，机构管理人员还对同工进行了工作守则与指引说明，介绍服务管理系统使用方法，并开展了入职考试。
       经过系统的培训，新一批社区综合服务中心同工的知识与能力有所提升，为中心工作的开展打下基础。

图为：培训课程安排

图为：南城社会事务办温主任做动员讲话

图为：普惠总干事周巍与同工分享如何与用人单位沟通

图为：见习督导郭宏洲对同工培训服务文书计划及记录的撰写

图为：服务部主任刘军为同工颁发培训证书

图为：同工对培训内容设计的满意度调查

通讯员  李碧晶