为了促进机构管理进一步优化，提升项目研发与资源整合的综合实力，机构于2014年6月28日至6月29日开展普惠社工2014年中层管理人员能力提升培训班。此次培训的对象主要包括机构内部管理人员、领域组长、社区综合服务中心主任等中层管理人员，约共50人。
       此次培训依据服务部对中层管理人员的培训需求调查进行设计，主要包括团队管理、项目研发与设计、公益的商业模式及资源整合策略等内容，并邀请到香港督导陈绍勤与慕思•南都爱心基金秘书长李卫国进行授课。通过小组讨论、互动提问、分享展示等互动环节，参训人员与陈绍勤督导、李卫国秘书长就管理与服务出现的问题进行了深入交流。
       参训人员普遍表示此次培训符合需要和比较实用，并对以后的培训内容与形式提出宝贵的建议。服务部将联合督导委员会根据这些建议在未来的日子里为机构同工提供更多切合需要、形式多样的培训。

图为：陈绍勤督导向同工讲述如何打造梦幻团队

图为：慕思·南都爱心基金秘书长李卫国先生分享公益的商业模式及资源整合策略

图为：参训的中层管理人员积极讨论优秀团队的特质

图为：参训中层管理人员分享自己小组讨论的结果

                                      通讯员：服务部李碧晶