为提高所有非社工专业社工及社工助理的社会工作理论水平和专业服务水平,使其尽快掌握社会工作的工作方法和实务技巧,普惠于2012年2月7日开展了2012年首届机构自主培训。本次培训为期六天,参与人员近百名,其中机构内部参与人员79名。
此次培训由市民政局领导、市现代社会组织评估中心项目主管、城市学院社工教研室教师和普惠各部门负责人领衔主讲,主要分析了目前东莞及深圳等地社会工作形势,讲授了个案、小组、社区三大工作方法以及社会调查,项目设计、SPSS的运用。此外,机构各部门负责人也对各部门的负责内容及管理制度作了说明,使同工对机构的运营有了进一步的了解。在培训过程中,许多同工认真听课、积极思考、主动提问。培训结束,同工们都表示本次培训收获甚大,解开了大家一直以来的疑惑,为以后的工作指明了方向、树立了信心。
机构总干事周巍老师表示,未来普惠还将定期开展自主培训,加强对社工的实务训练,分享督导助理的实务经验和成长过程,帮助社工进行自我提升。
图为:市民政局社区建设与基层政权科科长汪成鹏讲解《东莞社区综合服务中心服务现状及未来规划》
图为:市民政局社工科科长赵胤讲解《东莞社会工作发展的现状及未来规划》
图为:城市学院社工教研室教师李细香讲解《小组工作》
图为:城市学院社工教研室老师何秀青讲解《社会调查研究方法》
图为:普惠总干事周巍老师讲解《社区工作》
图为:东莞市现代社会组织评估中心项目主管卢逸安讲解《社工个人成长分享》
图为:东莞市现代社会组织评估中心项目主管滕爱聪讲解《深圳社会工作基本情况介绍》
图为:深圳恩派公益组织发展中心、东莞创投执行办公室项目主管陈世雯讲解《项目设计》
图为:周巍老师讲解《社会行政》
图为:副总干事池文华讲解《社工服务管理》
图为:行政部主任董衍森讲解机构管理制度
图为:普惠团建活动
图为:普惠团建活动——说出你的心里话
图为:参与培训人员合照
莞城新莞人社工 郭蕾